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  • Location: Munich or Remote
  • Type: Permanent
  • Job #13508

Wer sind Wir 

Du wirst Teil eines ambitionierten New Business Development-Teams, um gemeinsam die Reichweite des Programms stetig zu steigern. Du begeisterst Händler von den Mehrwerten und Fähigkeiten der digitalen Marketingplattform und schließt mit diesen Partnerschaften die ihnen Wettbewerbsvorteile und Wachstumspotentiale bieten. 

Das ist Dein Gestaltungsspielraum

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie und strategischer Wachstumsprojekte
  • Identifikation und Kontaktanbahnung neuer Händler für eine Partnerschaft mit unserem Programm
  • Überzeugende und begeisternde Präsentation der Vorteile und Mehrwerte einer Programm-Partnerschaft
  • Beobachtung und Analyse von Trends und Technologien im Bereich Kundenbindung und Handel und entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Strategien zur Gewinnung weiterer Partner
  • Erstellung von überzeugenden Business Cases und Angeboten, die auf die Chancen und Herausforderungen der Partner zugeschnitten sind
  • Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und effiziente Übergabe an das Onboarding-Team 

 

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen im Handel (E-Commerce) und / oder im Vertrieb / Beratung digitaler Produkte
  • Affinität zu neuen Technologien und zu digitalem Marketing
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit 
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (PowerPoint, Word, Excel, etc.) 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Du bieten wir Dir an

  • Interessante Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden und viel Eigenverantwortung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie unserer Programme
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund einer offenen Kommunikationskultur
  • Arbeiten im modernen Open-Space-Büro
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Bertelsmann als Konzernmutter, die Innovation fördert und Kontinuität bietet
  • Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch unsere Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings
  • Umfangreiche Sozialleistungen des Bertelsmann Konzerns wie bezuschusste Kantine, Gesundheitsangebote und divisionale Gewinnbeteiligung
  • Offene und aktive Teamkultur mit regelmäßigen Events wie unser monatliches Get-Together, Weihnachtsfeier und vieles mehr

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Jacqueline Mühlhausen

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