Partnership Manager – Payments POS (German Speaking)

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  • Location: Frankfurt
  • Type: Permanent
  • Job #13452

Über Uns

Der Kunde bietet Lösungen für bargeldlose Zahlungen direkt vor Ort. Unsere Kartenterminals sind die perfekten Begleiter für jede Herausforderung, egal ob an der Kasse oder im Außeneinsatz. Dank einfacher Bedienbarkeit, widerstandsfähigem Design und der Akzeptanz der gängigsten Zahlungsmittel holen unsere Kunden zuverlässig das Beste aus ihrem Geschäft heraus.

Deine Aufgaben sind …

  • Akquisition, Betreuung und Verantwortung für strategische und zugeordnete Partner, insbesondere für POS Produkte
  • Vertiefung der Geschäftsbeziehungen mit breiterer Akzeptanz und zusätzlichen Produkten
  • Unterstützung und Überwachung der technischen Anbindungen
  • Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten im definierten Bereich
  • Erarbeitung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten der Partner
  • Entwicklung und Entdecken von neuen Geschäftsfeldern
  • Umsetzung von definierten Ertrags- und Umsatzzielen im Partner Sales unter Einbeziehung ertragsorientierter Cross- und Up-Sell-Strategien
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Dafür wäre es toll wenn du …

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Verantwortung im Partnergeschäft
  • Payment Know-how und technisches Verständnis rund um Zahlungsterminals
  • Bestehendes Partner-Netzwerk
  • Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Professionelles und verbindliches Auftreten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Führerschein der Klasse B
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Wir bieten dir…

  • Unbefristete Anstellung
  • Überdurchschnittliches Grundgehalt mit attraktiver Vertriebsprovision
  • Hochwertige IT-Ausstattung, um reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen – im Büro und von zu Hause
  • 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vermögenswirksame Leistungen (40 EUR) und betriebliche Altersvorsorge (BVV)
  • Firmenkreditkarte nach der Probezeit
  • Flache Hierarchien in einem jungen Unternehmen mit praxisnaher Einarbeitung und die Chance, aktiv mitzugestalten
  • Grandiose Firmenfeiern und Teambuilding-Events

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Jacqueline Mühlhausen

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