- Location: Berlin
- Type: Permanent
- Job #11569
Hast du vor kurzem dein Studium beendet oder bist du schon länger berufstätig? So oder so, dies ist die perfekte Möglichkeit für dich wenn du gerne eine Karriere im Recruiting, im Sales oder im Business Development starten möchtest?
Was gehört zu deinen Aufgaben?
Eines vorweg: Wir halten es gerne kurz, einfach und übersichtlich.
Wir leiten dich an und bringen dir bei wie du auch die komplexesten Produkte auf dem Markt verkauft; talentiertes Personal.
Du wirst Fähigkeiten erwerben, die dir eine großartige Karriere als Recruiter in florierenden Nischen der Tech Branche wie z.B. Fintech, SaaS, Cyber ??Security oder im eCommerce ermöglichen.
Während eines intensiven 3-monatigen Trainings erwirbst du umfassende Kenntnisse, zusammen mit einem Team von Gleichgesinnten, in den Bereichen Recruitment, Sales, Business Development, Account-Management, Networking und Sourcing.
Nach Abschluss der 3 Monate trittst du einem unserer bestehenden Teams von Recruitern ein.
Du kannst deine Spezialisierung frei aus einem der drei PCN Academy Tracks wählen: Permanent Recruiting, Contract Recruiting oder Business Development/Account Management.
Du erhältst die Möglichkeit, als Recruiter in deinem selbst aufgebauten Netzwerk zu experimentieren, wobei dir natürlich immer dein Mentor zur Seite steht wenn du eine Ratschlag brauchst.
Du wirst Teil einer gleichgesinnten Gruppe sein, die durch Erfahrungen und Mut zur Lücke gemeinsamen Erfolg anstrebt.
Die Traineeship ist deine Plattform, um deine Karriere als 360-Grad-Consultant, Sales oder Business Development Guru zu starten.
Die PCN Academy hat zwei Starttermine, den 1. Juni
Natürlich gibt es keine Regeln oder Richtlinien, die immer funktionieren, aber bisher haben wir die Erfahrung gemacht, dass Folgendes gut funktioniert:
Zielorientiert – du bist eine leistungsstarke Person, sei es im Bezug auf unternehmerische Ziele, professionelle Entwicklung oder kommerzielle Einstellung
Offen, eifrig und ehrgeizig – du bist bereit, eine Karriere in der Businesswelt zu beginnen und hast zugleich eine Leidenschaft, mit Menschen in Kontakt zu treten
Du gehst die Dinge anders an – du verfolgst Chancen ohne Rücksicht auf die derzeit verfügbaren Ressourcen. Du bist ein Teamplayer und passt in eine Scale-up-Kultur, die unternehmerisch und herausfordernd ist
Eigenschaften einer Führungskraft – du willst dich aktiv an etwas beteiligt, das ein zusätzliches Maß an Engagement erfordert
Emotional intelligent – Du hast was auf dem Kasten wenn es zu zwischenmenschlichen Herausforderungen kommt
Lustig und nett – Du bist wirklich nett und magst den einen oder anderen Witz. Wir arbeiten hart und verbringen viel Zeit
miteinander – wir wollen Spaß dabei haben!
Du bist fließend in der Deutschen Sprache – wir finden, dass es einfacher ist, mit Kunden in Ihrer Muttersprache zu kommunizieren
WER WIR SIND
Wir sind bekannt für unser Wissen, unsere Expertise und über 10 Jahre Erfahrung auf dem Recruitment-Markt, wo wir in den Branchen Fintech, Payments, SaaS, eCommerce und Cyber ??Security tätig sind. Wir helfen unseren Partnern strategisch beim Wachstum durch Headhunting und die Suche nach den besten Arbeitskräften für ihre Bedürfnisse.
Wir sind Kollegen, aber auch Freunde.
Wir haben 15 Nationalitäten in unserem Team
92 % von uns kommen mit dem Fahrrad oder zu Fuß ins Büro.
Wir wachsen schnell und unsere Teammitglieder auch. 35 % von uns wurden in den letzten 2 Jahren intern befördert.
Etwa 23 % von uns treiben Sport auf Wettkampfniveau oder spielen ein Instrument.
99 % von uns können es kaum erwarten wieder ihre Sonnenbrille auf zu setzen (dieses 1 % ist ein Kollege, der zur Zeit in Australien arbeitet).
Unser Ethos und das Rückgrat von PCN liegen in unserer Vielfalt, wir sind durchweg international und heißen Menschen mit allen Hintergründen willkommen. Unsere Stärke sind unsere vielfältigen Teams, während wir konstant wachsen, wollen wir uns dies unter allem Umständen erhalten
WAS WIR ANBIETEN
4-Tage-Woche und trotzdem für 5 bezahlt werden. Ja, du hast richtig gelesen, schön, auf der progressiven Seite der Work-Life-Balance zu sein, nicht wahr?
Ein spezielles Onboarding- und Trainingsprogramm – du erhältst nicht nur unser spezielles Onboarding-Programm und das intensive Training durch die PCN Academy, du wirst auch in deiner Gruppe von Absolventen durch erfahrene Fachleute und Kollegen unterstützt.
Tägliches Mittagessen von lokalen Restaurants
Unbegrenzte Provisionsstruktur
Incentive-Reisen (in der Vergangenheit haben wir uns Südafrika, Griechenland, und die französischen Alpen angeschaut) und ausgefallene Lunch Clubs.
Erstaunliche Lage direkt in Berlin Mitte
20 Urlaubstage (plus all die zusätzlichen freien Freitage, das ist viel Zeit für dich)