WAT GA JE DOEN
Je wordt getraind in business development en begeleid in het opzetten en uitbreiden van onze freelance business unit (PCN Projects).
Je zult je eigen markt opbouwen binnen freelance (contracts) recruitment. De basis wordt door jou gelegd, denk aan het uitbreiden van ons kandidatenbestand, maar ook het aangaan van nieuwe waardevolle klantrelaties.
Je gaat je met name focussen op het opbouwen en uitbreiden van ons freelance klantenbestand binnen Fintech. Je hebt een commerciële mindset en bellen is je tweede natuur.
Kwaliteit staat bij ons voorop, we leveren dus alleen echt gekwalificeerde kandidaten aan onze klanten.
Je gebruikt je creatieve geest voor het uitbreiden van je netwerk, bij marketing, bij zowel cold als warm calling en binnen je sociale netwerk.
Jouw kennis binnen freelance recruitment gebruik je bij het helpen van je klanten in het vinden van oplossing voor hun tijdelijke nood.
Je krijgt bij ons de kans om uit te proberen wat wel/niet werkt als een soort mini-ondernemer binnen ons bedrijf en in jouw eigen opgebouwde markt en netwerk. Uiteraard ondersteunen we je hierbij!
Er zijn geen natuurlijk geen regels over wat werkt of niet werkt, maar zover hebben wij ervaren dat het volgende karakter het beste past:
- Je hebt 2+ jaar werkervaring binnen freelance recruitment bonuspunten als je hierbij een nieuwe markt hebt opgezet (dit is een must).
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (ook dit is een must).
- Doelgericht – Je gaat voor het beste resultaat, of dit nu is in sales of je eigen persoonlijke doelen en bent niet bang van een (grote) uitdaging.
- Sociaal, leergierig en ambitieus РJe bent klaar voor een carri̬re in business en krijgt energie van het connecten van mensen.
- Je bent ondernemend en doet dingen anders. Wij houden niet van traditioneel.
- Leiderschapskwaliteiten – Je hebt bijvoorbeeld al ervaring in management of hebt bijgedragen aan iets naast je studie dat extra toewijding vraagt.
- Gevoel voor humor en bent behulpzaam – We houden van een grapje op zijn tijd. We werken hard en spenderen veel tijd met elkaar, en dat doen we graag met plezier.
WIE WIJ ZIJN
Wij staan bekend om onze kennis, expertise en bijna 10 (!) jaar ervaring binnen Fintech recruitment. Door het werven en selecteren van de beste mensen helpen wij onze partners met strategisch groeien.
- We zijn niet alleen collega’s, maar ook vrienden
- We hebben 12 verschillende nationaliteiten bij ons werken
- We groeien snel en dat is ook te zien in de doorgroeimogelijkheden. 35% heeft een promotie gemaakt in de afgelopen 2 jaar.
- 92% van ons reist met de fiets of de benenwagen naar werk
- En een heel belangrijk gegeven over ons team: zowel sushi als pizza is door 42% van de mensen als favoriete afhaalmaaltijd opgegeven, met 15% als voorkeur vegetarisch. Koffie vs thee? Met 71% zeker koffie.
WAT BIEDEN WE?
- Optionele 4-Daagse werkweek
- Betrokken en toegewijd bij jouw onboarding en ontwikkeling
- Dagelijkse lunch van lokale cateraars
- Korting op je sportabonnement
- Ongelimiteerde commissies
- 20 vakantiedagen plus voor elk jaar dat je bij ons werkt een extra dag (en natuurlijk al die vrije vrijdagen die je erbij krijgt, here comes me-time)
Inclusiviteit en diversiteit staat bij ons voorop, want de unieke perspectieven (van meer dan 12 nationaliteiten), skills en ervaring van iedereen hebben geleid tot waar PCN nu staat en dit zetten wij graag voort. Dus voldoe je niet aan de volledige omschrijving dan moedigen we je nog steeds aan om te solliciteren, we zijn op zoek naar een gedeelde mindset en motivatie en wellicht dat jouw (andere) kijk op dingen ons juist nóg verder brengt.
Meer weten? Email ons op careers@teampcn.com
