Deze stage is fulltime (5 dagen/week) en inclusief een stagevergoeding en in Amsterdam.
Wil jij leren en deel uitmaken van een Talent Acquisition/People Ops team?
Wij staan bekend om onze creativiteit (met name in oplossingen), we zijn ambitieus maar zonder te stressen, we willen het beste voor ons team en onze mensen en hebben vooral veel plezier. PCN groeit hard en daarom zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s, jij gaat helpen deze nieuwe collega’s te vinden (nee, onze stagiaires maken geen koffie). Wil jij de menselijke kant van business zien en ook nog eens lol hebben tussendoor? Dan zijn wij het team waar je naar op zoek bent.
WAT JE ZULT DOEN
Ten eerste, we houden het graag kort maar krachtig:
- Je helpt bij het vinden van nieuwe collega’s en zult betrokken zijn bij het gehele interview proces binnen PCN
- Het klinkt misschien grappig, maar je zult met name Recruiters recruiten. Het gros van de rollen die we zoeken zijn namelijk Recruitment Consultants..
- Je zult helpen bij het vinden en screenen van kandidaten, met verschillende partijen (van managers tot kandidaten) schakelen en het interview proces coördineren.
- Je mag je creativiteit de vrije loop laten en samen met ons Marketing team nieuwe campagnes brainstormen om het juiste talent aan te trekken tot PCN.
Er zijn geen regels of kaders voor wat altijd werkt, maar tot dusver heeft het volgende gebleken goed te werken:
- Je studeert Human Resources, Organizational Psychology (organisatie psychologie) of Business/Bedrijfskunde aan een Nederlandse universiteit en je overweegt de HR of Sales kant in te gaan na je studie.
- Nice to have: ervaring met Boolean search strings
- Je bent sociaal, leergierig en ambitieus – Je start je dag elke dag met een doel en kijkt ernaar uit om een relatie op te bouwen met onze kandidaten.
- Je doet dingen anders – Je bent ondernemend, een team player e past in de scale-up cultuur die tegelijkertijd ondernemend én uitdagend is.
- Je hebt een grote mensenkennis
- Je bent grappig en behulpzaam – We werken hard, maar helpen elkaar waar mogelijk. En we maken zo nu en dan ook graag een grapje tussendoor.
- Je spreekt vloeiend Engels. Pluspunten als je ook Nederlands spreekt.
Diversiteit is met 12 verschillende nationaliteiten bijna onderdeel van ons DNA. Wij moedigen iedereen (dus wat je achtergrond ook is) aan om bij ons te solliciteren – ook als je niet alle boxen aanvinkt die we hierboven noemen. Wij zoeken naar motivatie, niet zozeer naar ervaring.
WIE WIJ ZIJN
Wij staan bekend om onze kennis, expertise en bijna 10 (!) jaar ervaring binnen Fintech recruitment. Door het werven en selecteren van de beste mensen helpen wij onze partners met strategisch groeien.
- We zijn niet alleen collega’s, maar ook vrienden.
- 92% van ons reist met de fiets of komt lopend naar werk.
- 35% van onze collega’s heeft afgelopen jaar promotie gemaakt.
- En een heel belangrijk weetje over ons team: zowel sushi als pizza is door 42% van de mensen als favoriete afhaalmaaltijd opgegeven, met 15% als voorkeur vegetarisch.
- Koffie vs thee? Met 71% zeker koffie.
WAT BIEDEN WE?
- Een kans om echte werkervaring op te doen en onderdeel te worden van een super leuk team. Je krijgt de kans om jóuw stempel te drukken.
- Een Macbook Air en alle benodigde accessoires om je werk te doen.
- Een aangewezen mentor die jou gedurende je stage zal helpen en begeleiden.
- Dagelijkse lunch van lokale cateraars (gratis voor onze gewaardeerde stagiaires!)
- Korting op je sportabonnement
- 20 vakantiedagen plus voor elk jaar dat je bij ons werkt een extra dag (en natuurlijk al die vrije vrijdagen die je erbij krijgt, here comes me-time)
Inclusiviteit staat bij ons voorop, want de unieke perspectieven, skills en ervaring van iedereen hebben geleid tot waar PCN nu staat en dit zetten wij graag voort!
