Notre client est une entreprise spécialisée dans la maîtrise des risques en entreprises. Parmi lesquels la Gestion des Risques, la Sureté, la Cybersécurité.
Le paiement fait bien entendu parti intégrante de son offre, il accompagne en ce sens des Banques, Insitutions financières, Fintech, ou société marchande sur ces sujets.
Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un.e Consultant.e en Sécurité des Paiements H/F. Ce poste est situé à Clichy/Levallois Peret et est à pourvoir en CDI.
En tant que Consultant.e en Sécurité des Paiements, vos missions sont les suivantes :
- Définir et optimiser les périmètres de conformité conformément aux standards PCI DSS, PCI PIN et REMPARTS.
- Réaliser des audits et des mises en conformité basés sur les normes PCI DSS et PCI PIN, en s’appuyant également sur d’autres référentiels reconnus sur le marché (ISO/CEI 27001).
- Fournir des conseils sur le choix des technologies, des processus, des mesures et des contrôles visant à réduire les risques en matière de conformité et de sécurité de l’information.
- Dispenser des formations dans le domaine de la sécurité de l’information et des paiements, en fonction de vos compétences et domaines d’expertise.
- Effectuer une veille régulière sur les nouvelles réglementations, les nouvelles vulnérabilités et les nouvelles technologies en vigueur.
Profil recherché :
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ingénieur, BAC+5 ou équicalent), vous avez une spécialité IT, Monétique ou Paiements.
- Vous avez une expérience réussie avec le standard PCI DSS ou tout autre standard relatif au paiement (NEXO, REMPARTS, PCI PIN, PCI PA DSS/SSF, etc.).
Avantages et bénéfices
- Statut Cadre/CDI.
- Une convention télétravail (3 jours par semaine au bureau).
- Participation et intéressement aux résultats, RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle, prévoyance, CESU et avantages du Comité Social et Économique (CSE).
- Un management de proximité avec un accompagnement personnalisé dans votre développement professionnel.
- Des formations certifiantes et continues.
- Des événements d’entreprise et des activités de renforcement d’équipe réguliers.
