Notre client est une entreprise spécialisée dans la maîtrise des risques en entreprises. Parmi lesquels la Gestion des Risques, la Sureté, la Cybersécurité.
Son modèle de conseil est singulier puisque les professionnels qui composent ses 6 business units / spécialités dans la Cybersécurité ne se déplacement que peu ou pas chez le client.
Dans le cadre de sa croissance, afin d’accompagner ses clients sur les défis de conformité, de stratégie et de gouvernance des SI, elle recherche un.e Consultant.e Gouvernance, Risque et Confirmité H/F.
Ce poste est situé à Clichy/Levallois Peret et est à pourvoir en CDI.
En tant que Consultant.e Gouvernance, Risque et Confirmité H/F, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer des audits et accompagner la mise en œuvre de référentiels reconnus sur le marché tels que ISO/CEI 27001, ISO 22301, HDS, RGPD, ISO/CEI 27701, SOC 2, RGS, NIS 2, ISO/CEI 27005, EBIOS RM.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans directeurs concernant la sécurité de l’information, en s’appuyant sur les meilleures pratiques et/ou des référentiels établis.
- Accompagner les clients dans les rôles de DPO et/ou RSSI délégué.
- Intégrer des processus de sécurité dans les projets, les cycles de développement, la gestion des fournisseurs et l’externalisation des systèmes d’information.
- Dispenser des formations dans le domaine de la sécurité de l’information, en fonction de vos compétences et domaines d’expertise.
- Effectuer une veille régulière sur les nouvelles réglementations, les nouvelles vulnérabilités et les nouvelles technologies en matière de sécurité.
Profil recherché :
De formation supérieure technique (Ingénieur, BAC+5 ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience réussie au contact des principaux référentiels liés à la sécurité de l’information (ISO/CEI 27001, ISO 22301, NIS 2, NIST, RGS, HDS, ISO/CEI 27005 et EBIOS RM …).
Vous connaissez la gestion de projets SI et les principaux processus IT (PRA/PCA, gestion du changement, cycles de vie de développement…).
Avantages et bénéfices :
- Statut Cadre/CDI.
- Une convention télétravail (3 jours par semaine au bureau).
- Participation et intéressement aux résultats, RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle, prévoyance, CESU et avantages du Comité Social et Économique (CSE).
- Un management de proximité avec un accompagnement personnalisé dans votre développement professionnel.
- Des formations certifiantes et continues.
- Des événements d’entreprise et des activités de renforcement d’équipe réguliers.
